Gleichstellungs-Qualitätsmanagement

Das Gleichstellungs-QM der Servicestelle Chancengleichheit stellt gleichstellungsrelevante Zahlen und Daten der Universität Bayreuth zusammen. Die Referentin des Gleichstellungs-QM unterstützt die Hochschulleitung bei der Betreuung und Koor-dination der Zielvereinbarungen mit den Fakultäten zur Weiterentwicklung der Chancengleichheit und bei der externen Be-richterstattung zur Gleichstellung bspw. an das Bayerische Staatsministerium und die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG). Auch für interne Organisationseinheiten werden entsprechende Daten für einzelne Fachbereiche oder Fakultäten auf Anfrage aufbereitet.

Kontaktperson: Stefanie Raab-Somabe

Die Ziele der UBT-Gleichstellungspolitik

Chancengleichheit als strategische Aufgabe aller!
Gleichstellung der Geschlechter in Forschung, Arbeit,Lehre und Studium!
Ausbau unterstützender, inkludierender und familienfreundliche Strukturen!
Förderung von Diversitäts- und Genderkompetenzen!
Mehr Frauen in Führungspositionen!
Nachwuchswissenschaftlerinnen gewinnen!

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2022" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2021" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2020" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2019" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2018" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2017" (PDF zum Download)