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Servicestelle Chancengleichheit

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GO Forschung Budget

Projektbild: Zwei Augen mit bunten Farben

Die Maßnahme GO Forschung Budget sieht vor, dass neue, campusinterne, inter- und  transdisziplinäre Forschungs-kooperationen mit Fokus Geschlechteraspekte und Vielfältigkeitsdimensionen mit bis zu 5.000€ finanziell gefördert werden. Das Budget kann sowohl als Seed-Funding (Sach- und Hilfskraftmittel) oder für Outreach-Maßnahmen genutzt werden. Die Maßnahme wird in Zusammenarbeit mit der Servicestelle Forschungsförderung umgesetzt.

Ausschreibung: GO Forschung Budget Einklappen

GO Forschung Budget – bis zu 5.000€ für campus-interne, inter- und transdisziplinäre Forschungsteams, die Geschlechteraspekte und Vielfältigkeitsdimensionen in den Fokus stellen.

Das vom BMBF geförderte Projekt GO Forschung vergibt das mit bis zu 5.000 € dotierte „GO Forschung Budget“ für inter- bzw. transdisziplinäre Teams aus mindestens zwei Early Career Researchers (R1-R3) der Universität Bayreuth, die Geschlechter- und Vielfältigkeitsaspekte in ihrer Forschung besonders berücksichtigen. Die Laufzeit der zu fördernden Projekte beträgt bis zu zwölf Monate und die zugehörigen Gelder können als Sach- oder Hilfskraftmittel eingesetzt werden. Förderfähig sind die Entwicklung einer Projektidee für eine externe Antragsstellung (DFG, Stiftungen etc.), eine Veröffentlichung oder kreative Outreach-Projekte wie beispielsweise Podcasts, Veranstaltungen oder Blogs.

Die Auswahl der zu fördernden Projekte erfolgt durch den Beirat des Projekts GO Forschung und der Hochschulleitung der Universität Bayreuth, unterstützt durch die Servicestellen Chancengleichheit und Forschungsförderung.

Die Maßnahme GO Forschung Budget bietet außerdem verschiedene Möglichkeiten der Vernetzung und des Austauschs an. Die geförderten Teams haben die Möglichkeit sich von arrivierten Wissenschaftler*innen (R4) der Universität Bayreuth hinsichtlich Gender und Intersektionalität beraten zu lassen, wenn die Teams dies wünschen. Außerdem werden die Projekte und ihre Ergebnisse an die (wissenschaftliche) Öffentlichkeit kommuniziert. Gemeinsam mit der Universität Bamberg ist ein Live-Podcast geplant, in dem die geförderten Nachwuchswissenschaftler*innen ihre Forschung vorstellen und mit dem anwesenden Publikum diskutieren können. Am Ende der Projektlaufzeit werden die Ergebnisse außerdem auf der Projektwebseite und im Campusmagazin UBTaktuell veröffentlicht.

Antragstellung:

In einem Antrag ist das Projektvorhaben aussagekräftig darzustellen. Förderfähig ist die Entwicklung einer Projektidee für eine externe Antragsstellung (DFG, Stiftungen etc.), einer Publikation oder einer Outreach-Maßnahme mit relevanter Reich- und Tragweite. Die Projektanträge müssen zudem mit einem Zeit- und Kostenplan versehen und vollständig über den Formularserver eingereicht werden.

Antragsberechtigt sind campusinterne, inter- bzw. transdisziplinäre Teams aus mindestens zwei Early Career Researchers (R1-R3) der Universität Bayreuth (Mitglieder der UBT).

Anträge können in deutscher oder englischer Sprache verfasst sein.

Deadline: 30. Oktober 2025

Bewertungskriterien:

  • Überzeugende Darlegung des Einbezugs von Geschlechteraspekten und Vielfältigkeitsdimensionen in das beantragte Forschungs- bzw. Outreachprojekt
  • Überzeugende Darlegung der fristgerechten Durchführung der geförderten Maßnahme (Einreichen beim Fördermittelgeber oder Verlag bzw. Durchführung der Outreach-Maßnahme)
  • Überzeugende Darlegung der fristgerechten Verwendung der Mittel im Haushaltsjahr 2025

Impulse, Beratung und Ressourcen:

Downloads und LinksEinklappen


Download der Ausschreibung als PDF

Der Antrag kann allein über den Formularserver gestellt werden.

Handreichung zu wichtigen Begriffen und Konzepten sowie einführender Literatur.

Geförderte Projekte 2024

  • Exploring Gender Pay Gap in Science | Dr. Nguyen Bang (VWL VII) und Dr. Yasemin Özdemir (VWL I)
  • GOCART – Gender-Oriented Car Acquisition Relationship Testing | Martin Hillenbrand (Ecological Resource Technology); Afsoon Mansouri Aski (Ecological Resource Technology); Andreas Karasenko (Marketing & Innovation)
  • Geschlechtswahrnehmung von Künstlicher Intelligenz und mögliche Konsequenzen von geschlechtsspezifischer Wahrnehmung | Doreen Schick (BWL VII); Berit Helmus (BWL VII); Kristina Hall (Fraunhofer Institut (FIT)); Dr. Astrid Schomäcker (Professorship for Philosophy, Computer Science and Artificial Intelligence)
  • Shifting the Lens: Empowering Gender and Intersectional Sensitive Struggles through Photovoice in Lagos | Marie Nadège Tsogo Momo (BIGSAS; Romanistik); Carla Coburger (BIGSAS; Cluster Africa Multiple)

Ansprechperson: GO Forschung Team

2024 koEinklappen

Verantwortlich für die Redaktion: Kerstin Müller

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