Termine

Die Teilnehmerinnen reflektieren ihre Potenziale und (Führungs-)Stärken und setzen sich mit ihrer Motivation für die Übernahme bzw. das Innehaben von Führungsverantwortung auseinander und entwickeln ihre eigene Führungshaltung. Methoden: Übungen, Coaching, theoretischer Input. Das Ideenpotential und das Feedback der Gruppe und interaktive Selbsthilfetechniken. Inhalt: Anforderungen an Führung heute - das Transformationale Führungsmodell | Erfolgsfaktoren weiblicher Führung kennenlernen | Die eigenen Führungspotenziale erkennen und weiterentwickeln | Wie werde ich zur Marke? – Strategien für den weiblichen Aufstieg. Das Seminar findet in Deutsch statt.

Elke Harnisch ist seit über 25 Jahren  Coach, Supervisorin sowie Trainerin und verfügt über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter/innen aus Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen/sozialen Institutionen.
Seit 6 Jahren arbeitet Sie als Coach und Trainerin für die Stabsabteilung Chancengleichheit.

Anmeldung: Bei Interesse am Seminar wenden Sie sich bitte per E-Mail an die Referentin für Coaching und Mentoring, Dr. Elena Köstner (elena.koestner@uni-bayreuth.de)